三大痛点
招聘流程低效
传统OA流程自动化能力薄弱，HR需要与各部门反复对接，需求沟通耗时长。
简历筛选繁复
多个招聘系统简历数据多且重复，候选人档案处理环节操作复杂，严重消耗HR精力。
人岗分析滞后
传统报表仅统计基础数据，无法按季度、岗位类型等维度拆分，缺乏对招聘情况的深度分析。
打造高效招聘新生态
流程提效
系统自动完成简历筛选，跟进面试安排，大幅缩短招聘各环节耗时。
精准匹配
通过岗位要求对标与多维度能力匹配，精准定位符合条件的候选人。
决策支撑
借助数据及时优化用人需求，分析岗位设置合理性，降低资源浪费。
构建“选-用-育-留”人才体系
场景应用
典型案例分享
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采用企业微信&道一云办公系统，通过表单流程高效审批、道一云大学在线培训、知识百科传播文化，提升企业人事管理效能。
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提供全套人事管理OA系统，支持在线协同办公，可自动化处理人员入离职、考勤、工资核算等事务，高效解决人事管理需求。
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打通基于企业微信的HR系统以及数十个在线服务平台，员工无需切换入口，即可一站式完成 HR 事务办理，进一步提升操作体验。
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