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10月17日上午，由中国人力资源科技HRTechChina特别发起的2018数字人力资源科技奖评选颁奖仪式于北京成功举办。
此次峰会集结了全国各地知名企业人力资源高管和行业领袖科技达人，展示了最新的人力资源科技产品和解决方案，并从众多参选企业中评选出领域内的优秀企业和组织。
上汽大众汽车有限公司与道一信息携手打造的基于企业微信的“HRWECHAT”平台，被评为企业最佳实践奖，展现了其在人力资源数字化领域的卓越成效。此项目以往已获得了上海信息化最佳实践奖。
上汽大众HR在线
「上汽大众HR在线」是由道一信息根据上汽大众企业内部的人力资源服务需求，而打造的一站式HR综合服务平台。「HR在线」基于企业微信，结合了“服务中心”、“i-学习”、“大众故事”、“经理桌面”等模块，成为企业文化、员工沟通的全新平台，为上汽大众节省近千万的各类成本。
除了像「上汽大众HRWECHAT」这样的深度合作解决方案，满足像上汽大众这样的大型企业的需求，企微云针对通用型人事管理需求，同样有一套完整的解决方案。「企微云人事考核」，涵盖五大HR基础职能模块，员工关怀、工资条发放、人事档案、人事提醒、人事考核。
企微云人事考核
1、「员工关怀」，不错过每个值得纪念的日子
自定义祝福模板，系统自动推送生日祝福、入职周年、关怀红包
2、「智能工资条」，安全批量群发，快捷查看
管理员后台开启动态密码保护，保护敏感信息
3、「人事档案」，员工档案详情在线查看
①员工档案/人事统计信息可根据需求授权为所有人/部门负责人/特定人员查看
②在线更新人事档案信息，快速查看员工档案详情
4、「人事待办」，随时轻松处理人事待办事项
管理员后台设置人事待办权限与提醒，待转正、合同到期、证书到期，一键通知，员工即时处理人事事务
5、「绩效考核」，高效开展考评晋升
员工考核、评分、统计一站式管理，随时查看未完成/已完成人数、考核详情
平台价值总结
人事管理应用的使用，让上汽大众和企微云用户的工作效率大大提升，员工在线处理事务的体验升级，企微云将持续助力企业走向移动办公时代！
