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新员工入职培训往往能够体现企业对于人才培养的重视程度。优秀的入职培训能够帮助新员工快速了解企业，避免不必要的人才流失问题。那么，如何制定一份新员工入职培训计 ...
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企业制定培训计划，必须基于企业培训目的，综合考虑到企业现有资源条件和各层级员工的能力素质基础，考虑到企业可以投入到培训的成本预算及设备、时间等，考虑到企业人 ...
本文介绍6类培训起名的方法，展示6类培训起名实例，让培训起名变得得心应手。一个好的培训名称，不仅把简单的培训包装得高大上，还能吸引学员报名参训，让领导和客户满意。
2020年公司职工教育培训工作将继续围绕公司生产经营发展需要，通过加强教育培训，不断提高在职人员的业务技能水平，为完成全年的各项经济指标提供人才保障。
随着越来越多的企业以人为本，人才培养也开始真正成为关乎公司核心竞争力的重要议题。随之而来的是各大公司越来越关注培训工作，甚至将原来设在人力资源部下的培训部提 ...
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