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企业文化的本质其实是企业成员共同拥有的深层的基本假设和信念。在一个企业里，企业文化它确定了该企业的风气和人们的行为准则，从而影响到计划、组织、用人、领导和控制等各个管理职能的实施方式。那么，企业应如何利用企微云打造企业文化呢？让我们一起往下看看。
1、关注人文力量，调动员工积极性
员工是推动企业不断发展的主要动力，只有让员工感受到企业的人文关怀，被尊重人、被激励、被培养，才能让员工更加有使命感和责任感，才会让员工自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，这样才能凝结成推动企业发展的巨大动力。而企微云「新闻公告」应用，除了可以发布企业活动，还可以通过系统事前自定好的，自动给员工发送祝福，让员工感受到企业的温暖。
2、打造团队精神
团队精神是文化建设重要组成部分，一个企业没有良好的团队精神，没有广为大家接受的观念，是很难走向成功的，就像一首歌词唱的“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团"，其实说的也是文化建设是企业发展的前提条件，而打造团队精神则是企业走向成功的关键步骤。而企微云「任务分派」，除了可以向员工分派工作任务，让员工在执行当中权责分明，提高效率外，还可以促进团队的协作精神。
3、提升企业领导者的素质
企业领导者是一个企业文化建设的重要人物，企业领导者素质高低影响着企业能否往成功道路上走。领导者素质多元化，依靠自己拥有的知识自我提升是满足不了瞬息万变的时代，所以领导者可以通过专业的培训提升自身素质，从而为企业树立一个清晰符合现状的目标，员工有了清晰的目标，才可以往相同的方向出力，才可以提高企业效益等。而利用企微云「问卷投票」可以更好的监督领导，它可以通过实名投票、匿名调查等多种形式，投票结果无需费力统计，只需要在后台一次性下载统计即可。
4、树立企业良好形象，提升企业社会地位
一个追求利润最大化的企业，想要具有良好的、持续的经济效益，就要不断增加对企业忠诚的客户群体，提高他们对企业的信任，因此就必须树立良好的企业形象。换句话说，也就是良好的经济效益来源于良好的企业形象，而良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。
所以，打造企业文化是发展的需要，只有打造良好的企业文化，才能激发员工的工作态度、才能使员工更加积极地献身于企业，从而推动企业健康顺利发展。而企微云平台是一站式移动办公平台，除了以上的功能应用外，还有人事考核、年会活动、企业用车等多项功能应用。
