人事管理-HR人事专题-道一云

allisonh

▪ 2019/01/03

赶紧来看看你每个月能多拿多少钱~

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HR常用的高级函数公式，帮你整理好了！

allisonh

▪ 2018/12/24

混迹HR江湖，哪能无几大函数防身？Get起来~

阅读：9756

allisonh

▪ 2018/11/30

员工离职率高，通常反映出公司层面存在比较大的问题，对企业管理的影响非常大。那么会让员工离职的问题有哪些，该如何应对呢？

阅读：25854

创业公司如何管理团队？

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▪ 2018/11/29

小型企业更要注重人才的培养，团队管理者也应该着重培养自己的接班人和各重要岗位的人员，通过不断地培养精英型人员，组建人才岗位梯队，同时也可以增加团队的上进心和 ...

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qxw

▪ 2018/10/26

企业如果想要适应新生代的个性化发展，留住更多有新鲜想法和干劲的员工，那么高管层应顺应时势变化，更新管理理念。在管理90后员工时，应注意以下4点>>>

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qxw

▪ 2018/08/24

企微云工资条实现一对一的个性化信息群发。适用于多样的场景，如发工资条、活动入场券、抽奖兑换码、绩效单、报销费用、员工午餐费用、指标数据等等，能取代邮件、短信 ...

阅读：18581

qxw

▪ 2018/08/02

HR主要以六大模块组成的：人力资源规划、人才招聘与配置、培训开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等等。企业可以选择一个好的人事管理系统来帮助企业实现人事 ...

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qxw

▪ 2018/08/02

人力资源共享服务中心（HRSSC）是指在互联网技术的帮助下，企业将人力资源的行政性业务整合到一个网络平台上，可以有效提高人力资源部门的工作效率，更好地为企业内部 ...

阅读：26452

qxw

▪ 2018/07/24

人事管理是 Personnel management，被定义为一种行政专业化，专注于雇用和培养员工，使其对公司更有价值，有时被认为是仅关注管理的人力资源的子类别。

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