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6月29日，在上海市经信委、上海市国资委等政府相关部门指导下，由上海首席信息官联盟主办的2018上海首席信息官联盟会员大会暨颁奖典礼成功举办。
此次大会汇聚企业CIO、CTO、CDO等信息技术主管与IT决策人群，展示领先的企业信息化转型技术与优秀解决方案，交流各行业数字化转型成功经验与实践。
经过重重筛选，由道一信息助力上汽大众汽车有限公司打造的人力资源企业微信平台获评为第三届上海信息化最佳实践。
上汽大众HR企业微信平台
受技术新浪潮影响，组织管理正被重新定义为：激活个体+激活组织；上汽大众一直在思考如何建设创新协作平台，向员工提供多元化的服务，为组织赋能，激发员工活力，通过有效沟通落地企业文化。
上汽大众选择了在企业微信领域深耕多年，经验丰富的道一信息作为战略合作伙伴，在企业微信上搭建人力资源共享服务中心（HRSSC）——上汽大众HR企业微信平台
上汽大众HR企业微信平台作为一站式的HR综合服务平台，为员工打造了全职业生涯的在线生态体系。既满足了员工多样化的在线服务需求，也成为了企业文化、雇主品牌及员工沟通的全新平台。
整合了各方面的业务查询、预约、公众申请服务
道一信息帮助上汽大众打通基于企业微信的HR系统以及数十个在线服务平台，员工无须再在多个平台之间相互切换，统一的入口降低了服务门槛，进一步提升了使用效率及用户体验。以“极简易用”为设计原则的用户界面，无须对员工进行培训，关注即用，极大减少时间、人力等资源的投入。
平台价值总结
目前，平台已全面推广到上汽大众各个分厂，应用服务范围覆盖多个服务领域，在提升公司内部服务效率的同时，释放HR工作动能。
进一步了解HRSSC
人力资源共享服务中心（即HRSSC）是将共享服务延伸到人力资源管理领域，将企业集团各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理等）集中起来，建立一个服务中心。该中心为企业集团所有的业务单元提供人力资源管理服务，业务单元为其支付服务费用。
