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liang

▪ 2019/08/06

做好员工手册，对企业有哪些重大意义呢？下面分别从目的、意义、作用等方面给大家讲解。

阅读：42123

如何激励员工？有哪些有效方式？

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▪ 2019/08/05

要推进企业发展，就必须不断的激励员工，企业应该如何激励员工呢？又有哪些有效方式呢？一起往下看看吧！

阅读：8822

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▪ 2019/08/04

招聘策略可以通过对所需人才的分析，结合自身特点，吸引更多优秀人才，那么，企业应该如何有效改善招聘策略呢？

阅读：6841

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▪ 2019/08/02

员工花名册是劳动行政管理部门对企业用人规范管理的一种手段和保护，也是提高企业有效管理员工的一种方式！

阅读：35188

一文读懂企业常见5种考勤打卡方式

liang

▪ 2019/08/01

随着企业的发展需要，很多种员工考勤方式出现在市场上，现在一文让大家读懂企业常见的4种考勤方式。

阅读：29724

做好员工关怀为什么对企业很重要？

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▪ 2019/08/01

一个企业想要让员工全力以赴的为企业工作，除了营造一个舒适的工作环境外，做好员工关怀是挺重要的。

阅读：13019

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▪ 2019/07/31

企业建立内部人才储备库，可以减少使用人才流动，有效防止人员流失，对企业的收入和盈利也会产生影响。

阅读：5585

liang

▪ 2019/07/31

离职面谈是员工离开企业的最后一道程序，而一般企业的离职面谈都是由HR负责实施，了解他们离开企业的真实原因，记录、整理、分析面谈内容，从离职员工发现与企业工作有 ...

阅读：44479

销售招聘要求怎么写？专业HR教你好绝招

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▪ 2019/07/31

一个企业招聘销售都不能够随意，HR一定要花费更多的时间在写招聘内容上。

阅读：7235

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