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怎么有效进行员工在线培训?需要注意哪些问题?
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在线培训员工无须统筹员工培训时间、无需资料印刷、占用培训场地、支付外聘讲师的住宿费等等,在降低企业成本的同时也是在提高企业培训效率。不过,在线培训的实施也是 ...
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怎么培训新员工?有哪些好方式?
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周详的计划和培训体系、有意义的培训课程教材及运用好的培训方式,才能让培训工作事半功倍,下面给大家分享4个员工培训方式。
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简历造假怎么查?老HR教你好方法
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一份良好的简历对于应聘者来说,能获得更多的面试机会,但不乏有些面试者特地造假,下面老HR就给大家分享4个判断履历造假的技巧。
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HR怎么面试别人?详解HR面试问题和注意事项
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面试虽看起来简单,但是想要做好,还需要一定技巧和方法。本文详细为你分享HR面试常见问题和注意事项,让HR人士更好提高面试招聘效率。
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公司花名册是干什么的?主要包括哪些内容?
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花名册是公司人力资源存档备查的档案,其中包括员工相关资料,如,姓名、出生年/月/日、学历、身份证号码、入职时间、电话号码、家庭情况、离职情况、工作经验等相关资 ...
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「招聘管理」HR有效提高面试通过率的3个技巧
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面试是HR对应聘者检验的一种方法,而面试的成功率却是检验HR能力的标准。如何有效提高面试通过率,提高招聘效率?下面给大家分享3个有效技巧。
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CRM是什么?为什么对公司发展有很大意义?
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CRM是指客户为中心,管理与客户的沟通与互动、改进客户服务的过程。链接有意义的交流沟通,理解并影响客户行为,提高客户的满意度、赢利性和忠实度。最终缩减销售周期 ...
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企业校园招聘应该注意什么?详解校园招聘5大步骤
企业校园招聘应该注意什么?详解校园招聘5大步骤
校园招聘并不是“一厢情愿”而是需要根据企业的用人需求特点。同时,并不能追求名牌大学,而是应该慎重选择学校、专业与企业相匹配,这样才能真正实现资源优化配置,真正 ...
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什么是绩效考核?对企业有哪些积极意义?
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绩效考核是指采用科学、合理的考核方式,把员工的工作与目标进行对比,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,将此结果反馈給上级领导 ...
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