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公司如何解聘员工?HR一定要了解这些问题
公司如何解聘员工?HR一定要了解这些问题
公司解雇员工是一项技术活,如何巧妙解雇员工,把影响降到最低,是HR必须要考虑了解的问题。因此,HR一定要了解公司如何解雇员工的相关知识,才不会损害公司的形象。本 ...
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企业选人第一步,简历筛选技巧分享
企业选人第一步,简历筛选技巧分享
招聘工作是关系到企业人才补充的环节,对于HR来说,如何快速地筛选和匹配简历,是一项必备的技能。本文将和大家分享,HR在招聘时,应该如何提高效率,更快地筛选简历。
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最容易被忽视的员工管理两大技巧,你知道吗?
最容易被忽视的员工管理两大技巧,你知道吗?
作为企业的管理者,最苦恼的,除了企业的发展前景和方向,应该就是怎样才能做好员工的管理了。关于员工管理的理论很多,但企业用起来总有些不得法。其实在员工管理范畴 ...
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人力资源规划的优点与步骤解析
人力资源规划的优点与步骤解析
人力资源规划(HRP)是预测组织未来人力资源需求并确定如何利用组织的现有人力资源能力来满足这些要求的过程,对企业的发展尤为重要。本文将分析人力资源规划对于企业 ...
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创业公司最需要哪种人才?这4种,你知道几个?
创业公司最需要哪种人才?这4种,你知道几个?
人才具有一定的专业知识或专门技能,能进行创造性劳动,是人力资源中高能力和素质较高的劳动者。作为企业发展的重要资源,管理者如何清晰辨别人才,让企业不做无用功呢 ...
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管理者如何管理员工?做好这三件事就够了
管理者如何管理员工?做好这三件事就够了
员工管理作为企业管理者的必修课,关乎着员工的工作表现,关乎着企业的发展。如何更好更有效地管理员工,本文分享了几个方法。
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人力资源管理做什么?为什么对企业发展战略有意义?
人力资源管理做什么?为什么对企业发展战略有意义?
人力资源管理作为企业的后勤军,对企业的发展发挥着重要作用。六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训及开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,全方面多角度 ...
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什么是岗位手册?岗位工作手册怎么写?
什么是岗位手册?岗位工作手册怎么写?
岗位手册,是针对企业管理人员和各业务部门工作人员所在岗位的工作职责、管理权限以及企业各项业务工作提出的具体规则与要求。
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如何降低企业人力成本?做好这个减量策略就够了
如何降低企业人力成本?做好这个减量策略就够了
企业想要发展,除了拥有高新创新的经营理念外,还需要有效的降低企业人力成本,才能让企业实现可持续性发展战略。
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