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怎样与候选人谈薪资?HR招聘谈薪资需要注意什么?
怎样与候选人谈薪资?HR招聘谈薪资需要注意什么?
薪酬对于应聘者来说,不仅仅关乎于金钱,它还关乎企业对自己能力的认可。因此,HR如何做好与应聘者的谈薪,尤为重要。
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如何面试新员工?面试官需要知道这几个技巧
如何面试新员工?面试官需要知道这几个技巧
真正优质的招聘,不在于我们运用了多少考核方法,而在于我们是否掌握了正确的技巧。
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企业培训体系主要包括哪些内容?
企业培训体系主要包括哪些内容?
人力资源的竞争力已经成为衡量一个企业是否具有竞争力的首要条件,而培训体系则成为衡量企业实力的一个重要因素,本文给你分享培训体系4大支柱。
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企业制定培训计划包括哪些内容?需要注意什么?
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一个好的企业制定培训计划能有效帮助企业很好发展,而企业制定培训计划的内容主要包括以下6个方面,以及制定培训计划时,需要注意考虑部门的人员情况,及企业发展的实 ...
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企业培训体系搭建需要注意的6个事项
企业培训体系搭建需要注意的6个事项
企业搭建培训体系时需要考虑很多因素,主要需要注意这6方面因素:结合企业实际、明确搭建的目的、满足需求原则、注意拓展性、人人参与原则、培训体系的维护及变革等等。
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有效培训新员工的4个基本步骤
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培训新人需要耗费时间,同时也是一项投资,不要奢望新员工通过培训后,能在短时间給企业带来多大的效益,更应该想,如何对新员工培训,让他们稳定下来,减少离职率,本 ...
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怎么有效进行员工在线培训?需要注意哪些问题?
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在线培训员工无须统筹员工培训时间、无需资料印刷、占用培训场地、支付外聘讲师的住宿费等等,在降低企业成本的同时也是在提高企业培训效率。不过,在线培训的实施也是 ...
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怎么培训新员工?有哪些好方式?
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周详的计划和培训体系、有意义的培训课程教材及运用好的培训方式,才能让培训工作事半功倍,下面给大家分享4个员工培训方式。
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简历造假怎么查?老HR教你好方法
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一份良好的简历对于应聘者来说,能获得更多的面试机会,但不乏有些面试者特地造假,下面老HR就给大家分享4个判断履历造假的技巧。
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