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博客
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人事管理
详解快速制作工资条的2种方法
liang
▪
2019/07/28
对于员工来说,每个月最开心的事情莫过于领工资条,看着手上的工资,回味过去一个月的辛勤付出。而HR每个月最痛苦的工作应该就是制作一张张工资条了。那么,如何快速制 ...
阅读:6457
提高员工积极性的5种有效方法
allisonh
▪
2019/07/09
积极热情的员工是最好的员工。有效地方法可以提高员工工作积极性,可以激发他们最大限度的能力,对企业和个人来说都是双赢。
人事管理
阅读:58511
3种方式教你如何做好新员工关怀
allisonh
▪
2019/07/08
新员工的到来,給企业的发展注入新的血液,将会助力于企业打开发展的新篇章。但是,很多时候,HR费了九牛二虎之力招聘来的新员工,没有几天就离职了,让之前的努力全部 ...
阅读:35209
人事管理是什么职位?对企业有什么意义?
allisonh
▪
2019/07/05
人事管理是人力资源管理重要的组成部分,相当于企业中的“大总管”,负责员工就业、发展和补偿、促进和激励有能力的工作人员,但是这些职能主要由人事管理部门与其他部门 ...
阅读:11478
人力资源管理效率不高?怎么办,有什么方法提高?
allisonh
▪
2019/07/05
企业中有些制度不完善、员工素质低、监管流程不给力、人文关怀不够等方面有直接影响人力资源管理效率不高。本文这里给你介绍4个有效提高人力资源方法。
阅读:5516
为什么员工流失率高?怎样有效降低员工流失率?
allisonh
▪
2019/06/17
造成员工流失率高,最大原因是员工对企业缺乏归属感,而影响员工归属感的原因主要体现在以下这6个方面,而在追求利润的同时,重视员工的主体地位,凝聚人心、吸引优秀 ...
阅读:9660
怎样才能留住新员工?HR需要做好这5个步骤
allisonh
▪
2019/05/26
如何做好招聘,留住新员工,这是HR重点工作,本文给你HR人士分享,想要留住新员工,需要做好以下五点步骤,才可以减少招聘的无用功。
阅读:9872
作为一名年轻的管理者,管理好老员工需要掌握哪些技巧?
allisonh
▪
2019/05/17
林子大了什么人都有,很多人身边基本会出现这样的情况: 1、换了领导,员工支配不动; 2、有些员工迟到早退,认为自己的工作经历、经验比别人长久,摆出“积极性不高”, ...
阅读:8813
管理团队难吗?掌握好管理团队关键五大技巧
yanting123
▪
2019/05/16
一个企业想要更好的发展,必须依靠团队,管理好团队,才能发挥团队的力量。本文给你分享团队管理的关键5个技巧:明确团队目标、协调好团队成员之间关系、绩效管理、明 ...
阅读:2981
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