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博客
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人事管理
如何提高团队管理?这6大方法你知道几个?
allisonh
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2019/05/14
有效管理好团队,可以激发员工潜能,享受到事半功倍的发展效果;反之,则会阻碍到企业的发展。那如何做好团队管理?这里给大家分享6个有效方法。
阅读:30239
如何培养人才及管理?管理者应该怎么做?
allisonh
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2019/05/13
企业在不同的发展阶段对人才的需求也是不同的。而企业想要发展,人才是关键,只有掌握好人员管理的方法,才能更好的留住人才,发展人才,以实现人才管为目的。 ...
阅读:14278
人才管理在企业发展中,有什么重要意义?
yanting123
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2019/05/10
人才管理主要被定义为这样一个过程:战略性地吸引,识别,培养,管理,留住和协调那些对企业有价值的人才,因为他们对推动企业发展具有“高潜力”,又或者他们正在履行其 ...
阅读:15927
「HR必看」人才管理体系的4大“支柱”
allisonh
▪
2019/05/08
人才管理体系通常包含4个模块:岗位招聘、绩效管理、企业学习和薪酬管理。下面,我们就来分别讲解如何有效建立这4大支柱。
人事管理
阅读:9133
详细解析人力资源体系建设方案
qxw
▪
2019/05/01
人力资源管理有六大板块,每个板块都有各自的侧重点,而建设人力资源管理体系,可以让各个板块成为一个有机的整体,保障他们持续地运作,最终达到推动企业发展的目标。 ...
阅读:7233
如何关心关爱员工?从这5个方法开始
allisonh
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2019/04/26
如何做好员工关怀,这是企业发展很关键词的一步。本文为你分享五点建议:关注员工的身心健康、职业生涯规划、改善工作环境、薪资福利、给与员工掌声,从这五点开始,让 ...
人事管理
人力资源
阅读:61180
团队管理的方法有哪些?五个有效方法分享
allisonh
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2019/04/24
怎样才能管理好团队,使其持续不断的创造更多的绩效,为团队发展打下坚实的基础呢?了解你的员工、达成有效沟通、制定管理流程、做好目标管理和建立充分信任这五个因素 ...
阅读:44843
企业HR是做什么的?能够为企业带来什么?
qxw
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2019/04/20
企业的人力资源部门就是管员工的。可以为企业的发展带来哪些不可或缺的作用呢?从管理员工之间的关系、提升企业核心竞争力和实现人力资源最优配置三方面可以体现。
阅读:7299
人力资源六大模块对企业有什么作用?
qxw
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2019/04/16
人力资源管理作为企业发展管理的基础,有着很重要的影响作用。人力资源管理中,通常分为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳 ...
阅读:22466
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