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人才库有用吗?企业该如何搭建专属人才库?
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企业为什么要搭建人才库呢?对于企业来说,储备人才就是为了发展。人才库管理软件,主要是保证了招聘工作的效率,把来自各渠道简历汇总一起,增加标签方便找寻,曾经浪 ...
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简历筛选的技巧有哪些?4大技巧告诉你
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HR每天都在筛选简历,力求为企业招聘到合适的人才,作为企业选人的第一步,HR对于简历筛选有什么技巧和方法呢?可以通过以下这4个技巧:简历排版、岗位硬性规定、工作 ...
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企业需要什么样的员工?企业的人才管理该怎么做?
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人才是企业之本,是企业发展的基础。但是人才的流失在企业内也普遍存在,想要降低员工的流失率,就要做好企业的人才管理。管理人才可以通过这四个方面:改变管理观念、 ...
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微信互通CRM如何使用的7大关键点
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微信互通功能上线之后,企业内外部沟通管理更便捷。企业微信可以直接加微信好友,跨平台沟通,工作和生活分离;企业认证员工身份信息,提升客户信任感;企业微信API接 ...
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人力资源做什么的?主要包括哪些方面?
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人力资源简称为“HR”,是指人力资源在一定的时间能对企业进行管理,对员工进行培训等等,使得人和事在一定时期内能够被企业所用,发挥各自的价值。而传统的人力资源是指 ...
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2019年3大值得推荐人力资源管理软件
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人力资源管理软件, 能更好帮助企业更高效地进行人事管理工作,提高员工的满意度、忠诚度,下面介绍3款性价比高又好用的人力资源管理软件,以及3个选择方法叫你如何选 ...
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人力资源规划是什么?有什么作用?
人力资源规划是什么?有什么作用?
人力资源规划是企业人力资源管理不可或缺的重要一环,控制人力成本,与企业发展战略相结合,企业做好了人力资源规划,才能为接下来的人事管理工作铺好道路。
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怎样管理自己的员工?紧记这三大法则
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员工管理一直是企业重点关注的问题,如何有效管理员工?可以通过以下三大法则来进行:保持长期有效的沟通、管理者以身作则很重要、团结就是力量。点击了解详情........
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人事管理流程的五大要点解析
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人事管理是指为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法,正确的用人原则及合理的管理制度,调整人与 ...
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