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人才管理系统哪个好？有什么好推荐？

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▪ 2019/04/22

企业的人才，有两个主要的渠道来源。一是内部人才的培养，二是外部人才的招聘。想要进行有序的人才管理，企业可以借助人才管理系统，随时随地进人才数据勘测，了解企业 ...

阅读：4945

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▪ 2019/04/20

企业的人力资源部门就是管员工的。可以为企业的发展带来哪些不可或缺的作用呢？从管理员工之间的关系、提升企业核心竞争力和实现人力资源最优配置三方面可以体现。

阅读：7764

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▪ 2019/04/19

如何提高简历筛选的效率？简历筛选的步骤有哪些？制定岗位说明书、硬性指标和软性指标相结合和工作内容这三个指标分享一下~

阅读：5812

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▪ 2019/04/19

道一云的HR移动办公模块，包括企微云文化、企微云培训考试、企业活动等8个应用，日活量达2000+。逐步实现了企业文化、思想政治、关爱职工工作与「企微云文化」成功对接 ...

阅读：9147

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▪ 2019/04/18

在市面上如此众多的人才库管理软件，企业如何更好正确选择人才库管理软件？本文详细从四个方向给大家建议：是否具有自定义功能、安全性要求、功能价值和售后服务。

系统选型阅读：8423

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▪ 2019/04/17

人才盘点盘主要指企业当前的组织架构是否合理，该如何配合企业实现发展目标，意义体现在：了解企业内部人才现状、确立人才标准、整合企业资源。而人才盘点流程主要体现 ...

阅读：23482

人力资源六大模块对企业有什么作用？

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▪ 2019/04/16

人力资源管理作为企业发展管理的基础，有着很重要的影响作用。人力资源管理中，通常分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳 ...

阅读：22841

有效员工管理技巧之薪酬福利管理

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▪ 2019/04/15

员工管理技巧有很多，哪一种才适合企业呢？本文详细分析影响员工工作绩效一个很重要的因素，薪酬福利。做好薪酬福利能够激励员工奋勇前行，对企业内部人员的稳定，以及 ...

阅读：4893

浅析人力资源管理在企业中的作用

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▪ 2019/04/13

人力资源管理，就是预测组织人力资源需求并作出人力资源计划、招聘选拔人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现 ...

阅读：16257

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