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博客
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人才招聘
人才盘点怎么做?分享3个好技巧
allisonh
▪
2019/06/27
人才盘点就是为了清晰的了解到企业当下属于什么情况,存在哪些不足?企业未来的发展战略和市场的竞争状况怎样?企业目前的业务流程和组织架构怎样?企业过往的人效及未 ...
阅读:7918
HR招聘配置的原则有哪些?6个原则注意事项
allisonh
▪
2019/06/24
企业的招聘形式应该结合企业当下的发展形势,遵循招聘配置原则。那么,HR招聘配置需要注意哪几个原则?本文给你分享6个原则注意事项
阅读:15262
优秀招聘文案怎么样写?怎样才能吸引人才?
allisonh
▪
2019/06/20
优秀招聘文案应该怎么写,才能吸引人才,才让人求职者一眼就爱上我们,本文给你分享5个有效方法,让HR更好提高招聘效率。
阅读:15273
如何有效提取简历中的关键信息?
allisonh
▪
2019/06/19
HR在阅读简历中,需要有效的提取简历中的关键信息,才能提高工作效率,节省工作时间,下面给大家分享2个有效的提取简历中的关键信息方法。
阅读:6546
HR招聘电话邀约怎么打?有哪些技巧?
yanting123
▪
2019/06/13
HR是决定应聘者是否有意向来企业面试的关键人物,而邀约电话作为HR与应聘者的首次接触方式,如何打好这通电话就非常的关键了。
阅读:4370
如何面试新员工?面试官需要知道这几个技巧
yanting123
▪
2019/06/13
真正优质的招聘,不在于我们运用了多少考核方法,而在于我们是否掌握了正确的技巧。
人才招聘
阅读:30255
简历造假怎么查?老HR教你好方法
allisonh
▪
2019/06/05
一份良好的简历对于应聘者来说,能获得更多的面试机会,但不乏有些面试者特地造假,下面老HR就给大家分享4个判断履历造假的技巧。
阅读:10675
HR怎么面试别人?详解HR面试问题和注意事项
allisonh
▪
2019/06/04
面试虽看起来简单,但是想要做好,还需要一定技巧和方法。本文详细为你分享HR面试常见问题和注意事项,让HR人士更好提高面试招聘效率。
阅读:15526
「招聘管理」HR有效提高面试通过率的3个技巧
allisonh
▪
2019/06/03
面试是HR对应聘者检验的一种方法,而面试的成功率却是检验HR能力的标准。如何有效提高面试通过率,提高招聘效率?下面给大家分享3个有效技巧。
阅读:5369
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