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人事管理软件不是将人力资源部门的知识与个别员工联系起来，而是通过透明度简化人力资源流程。高效的人事管理提高了公司的价值，并创造了对个人组织技能的独立性。
沃尔沃建筑设备公司搭建了OA、HR、道一云大学等多个功能模块，全面覆盖了企业各个部门各个项目管理上的管理需求，实现无纸化办公的愿景。
企业开展培训，最核心的目标就是让员工有效率有质量的获取岗位知识岗位技能。基于此，员工培训体系的核心主题应该是死磕内容，做到找准需求点---优化培训模式---完善培 ...
做好培训工作方案的3个有效方法：根据用户，寻找痛点并思考解决方案；根据战略，“组织能力分析”是关键；根据业务生态，协同产业链上关键角色。
完整的年度培训计划书从培训需求分析开始，从公司战略、市场环境、各职能部门、员工四个层次进行的分析可以基本确定培训需求的范围，确定次年度培训的中心目标与任务， ...
如今，培训已成为企业对人才竞争的一项重要投资。之所以说是“投资”，是因为它具备一定的风险性，倘若培训效果不尽人意，企业的投入就会成为额外的成本开支。企业想要尽 ...
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